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Fisioterapia Preventiva no Posto de Trabalho
O atendimento aos colaboradores é realizado no posto de trabalho, através de técnicas fisioterapêuticas preventivas.
Objetivos:
a) prevenção das lesões/disfunções ósteo-musculares;
b) manutenção da capacidade física do colaborador;
c) redução dos índices de absenteísmo, consultas médicas e afastamentos a curto prazo;
d) motivação do colaborador (aumento da produtividade).
Vantagens do serviço:
a) atendimento personalizado;
b) resultados imediatos e eficazes;
c) não há necessidade de parar a produção;
d) fácil acesso ao colaborador;
e) custo de implantação ZERO.
As avaliações são agendadas previamente e realizadas nas dependências da
empresa. Tem por objetivo promover a saúde ocupacional através de
procedimentos fisioterapêuticos que consistem em uma avaliação
cinesiológica (física) funcional antes ou durante o processo admissional
dos candidatos a colaboradores que iniciarão suas atividades
profissionais.
Durante a avaliação, são realizados testes
específicos dos segmentos corporais, visando o sistema articular,
neural, postura dinâmica (compensações) e força muscular. A partir dos
resultados desse procedimento, é possível traçar o diagnóstico precoce
das disfunções ósteo-musculares dos candidatos e assim adaptá-los aos
postos de trabalhos mais adequados para suas atividades.
O objetivo da implantação do ambulatório dentro da empresa é reabilitar e
promover a saúde ocupacional, reduzir os índices de absenteísmos e
afastamentos, bem como oportunizar ao colaborador o acesso à
fisioterapia, curativa ou preventiva, otimizando o tempo da jornada de
trabalho.
Os atendimentos ocorrem nas dependências da própria
empresa. Os atendimentos são personalizados e executados por
profissionais fisioterapeutas com especialização nas áreas propostas
Realização de laudos ergonômicos conforme Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE – NR 17) e análises macro e microergonômicas dos postos de
trabalho:
a) Análise dos riscos ergonômicos (gráficos);
b) Aplicação de ferramentas ergonômicas conforme necessidade dos postos de trabalho através de softwares de ergonomia;
c) Entrevistas com os colaboradores;
d) Análise de fotografias e vídeos;
e) Antropometria;
f) Propostas de melhorias ergonômicas;
g) Cronograma de modificações ergonômicas.
Dentre os serviços oferecidos acima, a Fisiobem sugere a empresa a capacitação e implantação de um Comitê de Ergonomia (COERGO), para o acompanhamento das melhorias ergonômicas sugeridas no projeto e elaboração de um PROJETO DE MELHORIA CONTÍNUA,
dando assim continuidade às ações ergonômicas visando melhor qualidade
de vida e bem-estar aos colaboradores e aumento da produtividade para
empresa.
Contato:
Jonas Edison Wecker
Fisioterapeuta e Ergonomista
Especialista em Fisioterapia Manipulativa
Fone: (51) 81199810
jonas@auladeanatomia.com
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